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 劳动纠纷

公司强迫放假5天要扣工资或奖金合法吗

公司强迫放假5天要扣工资或奖金合法吗 公司不管你同意或不同意,强迫安排放假5天,要扣工资或奖金合法吗,合同是每星期工作40个小时,公司是不是已经违约。要是合法该怎么扣,要是不合法的话我们怎么维权啊
问题状态:已过期
提问人:jia291……(上海)
提问时间:2013-10-31 17:20
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