吴丁亚律师 VIP2013-10-29 09:18

根据过错承担责任

 龙宇涛律师 VIP2013-10-29 23:30

您好，如是非工作时间死亡，不属于工伤。单位不承担工亡赔偿责任。

应该赔偿承担责任

你好，要看是否属于工伤，建议协商处理。

你好，如果是在四十八小时内死亡，则属于工亡，应承担相应的赔偿责任。

1、单位是否需要承担承担责任， 需要看具体情况。一般生病死亡不算工伤的。
2、工伤保险条例规定职工需要在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才可以申请工伤的。
3、你们可以协商解决， 协商不成，你可以拒绝其不合理的要求。如果起诉你应当积极应诉。

你好，如果是在48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，需要承担赔偿责任的，建议协商解决。

一、需要工伤认定；二、若具有劳动关系，在工作时间48小时内猝死的，属于工亡，需要承担工亡赔偿责任