可以要求补缴。

自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。

销售部不成，到公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁，主张公司补交社保
参考  中华人民共和国社会保险法
58-63条。

你好，你可以要求用人单位为你补交五险一金。如果协商不成，可以向劳动部门申请劳动仲裁。

可以要求补缴。