劳动纠纷
公司处罚制度
公司处罚制度 我于2011年8月在一家食品销售公司做业务.主要工作于维护县城门店.
上个月降低了我门的出差补助,这个月又弄了个退货处罚.临近保质期3个月会退回公司要做罚款,昨天对我处罚了290元.我想了解公司这种降低补助和工作罚款合法吗。如果不合法.我该采取怎么的保护措施,主动辞职,能享受劳动合同法的失业保障吗
上个月降低了我门的出差补助,这个月又弄了个退货处罚.临近保质期3个月会退回公司要做罚款,昨天对我处罚了290元.我想了解公司这种降低补助和工作罚款合法吗。如果不合法.我该采取怎么的保护措施,主动辞职,能享受劳动合同法的失业保障吗
问题状态：已过期
提问人：q56470……（湖南－郴州）
提问时间：2013-10-17 17:09
提问人：q56470……（湖南－郴州）
提问时间：2013-10-17 17:09
已有2位律师回答了该问题
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你好，如果你以公司没有购买社保为由辞职，可以要求公司支付经济赔偿金。
追问：公司为我购买了5险 -
这位朋友，公司没有处罚权。补贴公司可以调整。是否能领取失业保险，须看公司是否给你买了失业保险。
追问：购买了失业保险，但是那个罚款制度我们签订了协议，当时公司是说会按实际情况酌情罚款。回答：主动辞职不能享受失业保险待遇。
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