劳动纠纷
员工因违反公司制度受到相应规定处罚,但领导私自在规定处罚上加重处罚应该吗
员工因违反公司制度受到相应规定处罚,但领导私自在规定处罚上加重处罚应该吗 我违反了公司的相应规定，应该受到相应处罚，但是领导自认为处罚太轻想加重处罚，应该吗？我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：123456……（湖北）
提问时间：2013-02-25 17:52
提问人：123456……（湖北）
提问时间：2013-02-25 17:52
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可以尝试投诉处理
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加重处罚是否有法律依据？没有依据不能随便加重处罚。
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