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 劳动纠纷

员工因违反公司制度受到相应规定处罚,但领导私自在规定处罚上加重处罚应该吗

员工因违反公司制度受到相应规定处罚,但领导私自在规定处罚上加重处罚应该吗 我违反了公司的相应规定,应该受到相应处罚,但是领导自认为处罚太轻想加重处罚,应该吗?我该怎么办
问题状态:已过期
提问人:123456……(湖北)
提问时间:2013-02-25 17:52
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