合同纠纷
没签合同是否随时可离职且有工资
没签合同是否随时可离职且有工资 试用期为3天，试用期过后是否就要签合同，未签我可否要求双倍？补充一下我只上了28天左右
问题状态：已过期
提问人：viviz（湖北－十堰）
提问时间：2013-10-16 22:05
提问人：viviz（湖北－十堰）
提问时间：2013-10-16 22:05
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是的。可以。
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超过一个月的才能要求双倍工资。
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超过一个月的才能要求双倍工资。
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