劳动纠纷
老板要扣除我前一个月百分之九十的工资
老板要扣除我前一个月百分之九十的工资 我在一家茶楼上班，是兼职平时工作很认真，就是经常迟到，然后我给领导打招呼说要请假，没同意后我就两天没去上班，后来老板以擅自离职为由要全部扣除我前月工资，请问这样合理么，我如何要，我能为这事去找个律师帮我要么，费用怎么算
问题状态：已过期
提问人：tfang0……（甘肃－兰州）
提问时间：2013-10-13 14:44
提问人：tfang0……（甘肃－兰州）
提问时间：2013-10-13 14:44
已有9位律师回答了该问题
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扣除全部工资肯定是不合法的，但是单位有自己的规章制度。
追问：那您认为该扣多少合适，我前月是满月，这月又多上了10天，工资是1500，他说要扣1200，您认为这改扣多少合适回答：合理的工资以以实际上班的时间为准。 -
不合理，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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不合理不合法，可以去劳动局投诉
追问：那老板说了你尽管去劳动局告去，我知道我是个弱势群体，不知道劳动局管不管这事，如果我请律师帮我要您看行么 -
你好，这个事情建议你上劳动局投诉一下，找个律师也可以，但是恐怕你不划算
追问：那擅自离职有法律上的说法么，他说我单方面违反口头合约，可以安按公司制度扣相应的钱您认为这对么回答：你好，擅自离职是你不对，但是对于你上班期间的工资还是应该给你发的。 -
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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你好，向劳动监察大队投诉
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你好，可以写投诉材料向劳动监察大队投诉
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你好，扣除全部工资肯定是不合法的
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你好：不合法。如果你与茶楼未签订书面的劳动合同或茶楼未缴纳养老保险等社会保险费用则你有权申请仲裁，要求按经济补偿金的两倍支付赔偿金。
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