劳动合同期，公司过了3个月才提出要续签，但是因为薪水问题，劳动者拒接续签 工作时间有5年，都是每年签一次，一年一次合同，今年是到2013年6月30日到期，但是到9月30日公司才提出要续签，但是劳动者因为薪水问题拒绝续签，请问是否有经济补偿！谢谢！
请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿！谢谢，具体是哪条劳动法，谢谢！