合同纠纷
劳动合同期，公司过了3个月才提出要续签，但是因为薪水问题，劳动者拒接续签
劳动合同期，公司过了3个月才提出要续签，但是因为薪水问题，劳动者拒接续签 工作时间有5年，都是每年签一次，一年一次合同，今年是到2013年6月30日到期，但是到9月30日公司才提出要续签，但是劳动者因为薪水问题拒绝续签，请问是否有经济补偿！谢谢
问题状态：已过期
提问人：ultrar……（广东）
提问时间：2013-10-09 15:39
提问人：ultrar……（广东）
提问时间：2013-10-09 15:39
已有8位律师回答了该问题
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这是有的
追问：您指的是那一块的补偿，谢谢 -
可以要求经济补偿金。
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可以要求经济补偿金。
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可以要求支付一个月工资的经济补偿金
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m可以要求双倍工资但是如果没有降低你工资你不续签的话是没有经济补偿
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您好！可以要求支付一个月工资的经济补偿金。
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可以要求经济补偿金
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可以要经济补偿及双倍工资。
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