可以向法院起诉打人一方。
您的情况属于工伤，可以申请工伤认定，或者直接提起劳动仲裁。

这是两个不同的法律关系，如果起诉打人方的话就是人身损害赔偿，找法医做个司法鉴定，然后直接到法院起诉，而起诉公司的话那就要走工伤程序，让公司给你申报工伤，进行劳动能力鉴定，然后要求公司按照工伤赔偿标准进行赔偿。

打人方属于侵权，你属于工伤。

你好，属于工伤，建议及时申请工伤认定，能够评残，注意别超期，可以来电详询。