劳动法 你好，有些问题想要请教，请不吝赐教。是这样的，我觉得我公司存在一些违反劳动法的行为，具体情况如下：1、实行6天8小时制，平常周日休息，若加班按150%加班费2、没有为部分员工买保险3、和一些没有签订合同，从试用，从用工一个月后至今都没4、每个员工都是试用期3个月，连最普通的作业员都是，而且若辞工后再次进该公司又再约3个月的试用期本人在劳动法方面认识浅薄，虽知道以上行为是违法的，但不知具体该如何维护自己的合法权益，是不是要打官司，又需要哪些证据？请指教，谢谢！