提前解除通知吧

你好，首先，你应当了解到，公司自用工之日起一个月内未与你签订劳动合同，已经涉嫌违法。你即使离开公司，也可以向其追索第二个月的双倍工资。其次，根据法律规定，如果你是在试用期内，可提前三日通知用人单位，解除劳动关系，无需提前三十天通知。最后，根据你的情况，如果你过了试用期，则若想辞职，还是需要提前三十日通知的。如仍有疑问，欢迎来电咨询。