劳动补偿 本人自1996年10月在武汉一街道办事处下属的市场管理办公室工作（17年）至今，本管理办公室具体负责一个批发市场的物业管理工作，由街道办事处统一管理，无任何注册资质，对外也是以街道办事处的名义在开展工作；与本人也从未签订劳动合同，2010年10月市场管理办公室在个人窗口为我办理的社保，次年办理的医保（两保额由管理办公室在全额交付）；现市场已开始拆迁，市场管理办公室要分批辞退我们并自谋职业，对我的补偿方案为：每年补偿一个月基本工资，补满15年为止，补助三年的社保和医保。
不知这补偿方案是否合理合法，本人还有什么权益可以争取。特咨询您专业人士，望回复，谢谢！