公司未提前通知我立即解聘，是否应该支付我一个月的代通金？ 我在公司工作将近半年，公司以我不足以胜任该工作以及考勤问题为由辞退我，通知的当天就让我第二天不要来上班了。而在实际情况中，该公司的加班非常厉害，我在上个月也几乎天天加班到9，10点钟。现公司HR给出的说法是，因为我工作不满半年，因此只赔偿我半个月工资。因为已经赔偿我半个月工资了，所以可以不必提前30天通知。

后来了解到还有代通金一说，请问这样的情况下我是否有权利要求赔偿一个月的代通金，总共1.5个月的赔偿？