劳动纠纷
离职最后一个月，公司以未达到底薪拒绝发提成
离职最后一个月，公司以未达到底薪拒绝发提成 离职最后一个月，公司以未达到底薪拒绝发提成，这样合法吗？希望大家能帮帮我！
问题状态：已过期
提问人：别以为我不难……（广东－深圳）
提问时间：2013-09-30 17:57
提问人：别以为我不难……（广东－深圳）
提问时间：2013-09-30 17:57
已有3位律师回答了该问题
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你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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1，这种做法是不合法的。你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好!协商不成的话.是可以申请劳动仲裁的!
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