劳动纠纷
我是申请劳动仲裁，还是劳动监察投诉？
我是申请劳动仲裁，还是劳动监察投诉？ 包含公司没给交社保、合同到期四个月没续签、无理由辞退员工、拖欠工资这些问题。请问这种情况我是申请劳动仲裁好，还是劳动监察投诉好？
问题状态：已解决
提问人：lx8209（陕西－西安）
提问时间：2013-09-26 16:35
提问人：lx8209（陕西－西安）
提问时间：2013-09-26 16:35
-
针对你的问题答复如下：
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
已有6位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁维权
-
你好！要申请劳动仲裁，具体建议跟律师详谈。
追问：律师怎么收费？ -
可以申请劳动仲裁维权。
-
申请劳动仲裁对你权益维护更有利。
-
你可以向劳动监察投诉，行政程序一般比较快。也可以提起劳动仲裁，劳动仲裁对你的保护更全面。
追问：是不是劳动监察投诉完，如果不满意也不能申请劳动仲裁了？
咨询专业律师
相关咨询
- 已经在劳动监察大队投诉，必须先撤诉后才能申请劳动仲裁 5个回复
- 已经在劳动监察大队投诉，必须先撤诉后才能申请劳动仲裁？ 4个回复
- 劳动争义应该去劳动监察投诉，还是申请仲裁呢？ 4个回复
- 是申请劳动仲裁还是向劳动监察队投诉效果快呢？ 5个回复
- 现在劳动监察部门投诉跟劳动仲裁现在收费吗？ 2个回复
- 劳动监察和劳动仲裁难道不管工资表的真伪吗？ 3个回复
- 应在单位所在地还是在职工户口所在地申请劳动仲裁？ 6个回复
- 劳动监察和劳动仲裁有什么区别 4个回复
