劳动纠纷
劳动争义应该去劳动监察投诉，还是申请仲裁呢？
劳动争义应该去劳动监察投诉，还是申请仲裁呢？ 公司没给我签劳动合同，我想与公司解除劳动关系，被希望得要赔偿等！
那你说我劳动争义应该去劳动监察投诉，还是申请仲裁呢？
听说劳动监察不受理会被劳动者投诉，而仲裁甚至会向着单位这方？
那你说我劳动争义应该去劳动监察投诉，还是申请仲裁呢？
听说劳动监察不受理会被劳动者投诉，而仲裁甚至会向着单位这方？
问题状态：已解决
提问人：lz0205（广东－深圳）
提问时间：2009-01-25 15:59
提问人：lz0205（广东－深圳）
提问时间：2009-01-25 15:59
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投诉或者仲裁都可以，在我看来，仲裁应该比监察更有效率。
已有4位律师回答了该问题
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可以直接申请劳动仲裁，要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。
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申请仲裁
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申请劳动仲裁。关键证据是证明劳动关系的存在，第二是工资水平。
QQ604273205
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