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劳动纠纷
试用期过后被辞,有什么补偿吗?
试用期过后被辞,有什么补偿吗? 当初面试的时候,老板说试用期两个月,上班之后,签了一份劳动合同,上面写着试用期一个月,签完名字之后,老板把两份合同拿去,就一直没有再给我.
试用期两个月后,他以工作不仔细为由,把我辞退,谁能告诉我,我应该得到什么的补偿吗?
问题状态:
已解决
提问人:xingmi……(北京)
提问时间:2009-02-01 17:31
谷友军律师
2009年02月01日 18时20分
应该补偿半个月工资,并补缴保险
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已有
6
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2009-02-01 17:34
应当补偿半个月的工资。
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110网律师
2009-02-01 18:00
补偿半个月的工资。
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赵江涛律师
2009-02-01 19:01
补偿半个月工资,并补保险 。
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110网律师
2009-02-02 11:14
补偿半个月工资。
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110网律师
2009-02-03 00:44
应当支付经济补偿金.
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