法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我的合同中有这么一条 『如遇单位搬迁 单位在2个月提前通知劳动者 ,到时合同终止. 』请问我现
我的合同中有这么一条 『如遇单位搬迁 单位在2个月提前通知劳动者 ,到时合同终止. 』请问我现 我的合同中有这么一条 『如遇单位搬迁 单位在2个月提前通知劳动者 ,到时合同终止. 』请问我现在随单位搬迁至江苏『原单位在上海』 现在这份合同终止了吗?有效吗?
问题状态:
已过期
提问人:laojio……(江苏-苏州)
提问时间:2013-09-25 16:00
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2013-09-25 23:04
按约定办理.
电话咨询
在线咨询
江苏容睿律师事务所律师
2013-09-29 17:48
可以您要求补偿
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
用人单位借口已提前通知劳动者终止合同,不给经济补偿,怎么办?
1个回复
劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳动者一个月工资的?
4个回复
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办?
2个回复
劳动合同期满,用人单位需要提前一个月通知到劳动者吗
9个回复
劳动合同期满,用人单位需要提前一个月通知到劳动者吗
3个回复
你好!如果劳动者申请提前终止劳动合同,用人单位还给此项补偿金吗?
6个回复
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
7个回复
原租赁合同中没有约定合同终止通知期,请问提前3日通知是否符合法规?
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点