公司强制员工上夜班不上要被辞退，是否合法

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公司强制员工上夜班不上要被辞退，是否合法公司强制员工上夜班，要是不上夜班不但要马上被辞退，还要扣加班费，入职时已说好申请长白班的，公司这样做是否合法？

问题状态：已解决
提问人：zengm2……（福建－厦门）
提问时间：2013-09-24 14:56

已有13位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2013-09-24 14:58

这是不合法的

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蒋艳超律师 VIP2013-09-24 15:38

是不合法的

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110网律师2013-09-24 14:57

您好：
不合法！

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110网律师2013-09-24 15:03

不合法，可以向劳动部门投诉

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宋鑫律师2013-09-24 15:05

你好，不合法。

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李建成律师2013-09-24 15:06

您好！是不合法的！

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陈晓云律师2013-09-24 15:35

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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110网律师2013-09-24 15:38

公司行为违法。

不得强制加班。加班的，需要支付加班费。

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陈雄志律师2013-09-24 16:13

不合法。可以到劳动部门投诉对方

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110网律师2013-09-24 16:23

不合法，可以向劳动部门投诉

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陈奇斌律师2013-09-24 22:33

要被辞退，否合法

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厦门叶律师2013-09-25 02:02

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

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