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 劳动纠纷

拖欠工资 辞职 经济补偿金

拖欠工资 辞职 经济补偿金 我2008年至今在某中介服务公司工作,期间公司3易法定代表人。现公司已拖欠几个月的工资,且既没有讲明拖欠原因,也没有说什么时候能发放。而公司现在动不动就放假几天甚至十天,想以此方式来拖累大家,让员工自己辞职走人。请问
1、在公司既拖欠工资又以这种方式逼迫的情况下,如果员工自己辞职,能否主张经济补偿金,应从何时主张。
2、如果仅仅是拖欠工资,员工自己辞职能否主张经济补偿金,从何时主张?拖欠几个月工资辞职才能享受上述待遇?
问题状态:已过期
提问人:yongxi……(四川-成都)
提问时间:2013-09-22 20:42
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