拖欠工资 辞职 经济补偿金 我2008年至今在某中介服务公司工作，期间公司3易法定代表人。现公司已拖欠几个月的工资，且既没有讲明拖欠原因，也没有说什么时候能发放。而公司现在动不动就放假几天甚至十天，想以此方式来拖累大家，让员工自己辞职走人。请问
1、在公司既拖欠工资又以这种方式逼迫的情况下，如果员工自己辞职，能否主张经济补偿金，应从何时主张。
2、如果仅仅是拖欠工资，员工自己辞职能否主张经济补偿金，从何时主张？拖欠几个月工资辞职才能享受上述待遇？