劳动纠纷
拖欠工资及报销主动辞职是否有补偿
拖欠工资及报销主动辞职是否有补偿 我在一个北京公司的成都办事处工作5年了，与北京签订了正式合同，每月月底发上月工资。最近公司出现经营问题，最近两月仅仅发基本工资（总工资40%），另有近两年的报销款未发放，鉴于这种情况我于8月10日提出辞职，请问这种情况是否有N+1补偿？另外应该采取什么措施保证拿到剩余工资和报销款。谢谢
问题状态：已过期
提问人：lianfs（四川）
提问时间：2013-08-29 11:54
提问人：lianfs（四川）
提问时间：2013-08-29 11:54
已有7位律师回答了该问题
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这种情况是没有的
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如果公司没有及时足额发放工资，员工辞职是可以要求补偿的。如果单位不给工资和补偿金，你可以申请劳动仲裁。
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你好，协商不成可以申请劳动仲裁。
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建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
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申请劳动仲裁维权
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你好，先和公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁，你需要提供证据证明工资发放情况等。
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协商不成可以申请劳动仲裁。
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