马云秀律师 VIP2013-09-15 09:15

自动离职按法律规定是没有补偿的。但是实际中也有很多人得到了补偿，最主要的还是看证据。可电话咨询帮助。

公司没有违法行为的情况下，自动离职没有经济补偿。

1，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司不提供劳动条件给你或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。

自动离职没有经济补偿

你好，自动离职没有经济补偿。

自己辞职没有补偿

员工因个人原因自动离职没有经济补偿。

自己离职的，没有赔偿。被辞退的，可以要求赔偿