各六个月上海市上一年度的平均工资。

九级工伤一次性的医疗补助金和伤残就业补助金是上海上一年度12个月的职工平均工资，如果公司不愿意支付，你可以申请劳动仲裁维权，可来电详细法律咨询。

九级工伤一次性的医疗补助金和伤残就业补助金,是上海2010年12个月的职工平均工资，如果公司支付，可以申请劳动仲裁维权。

两金各6个月上年度平均工资，领取工伤待遇不影响双方解除劳动关系的补偿金（如有，比如公司提出解除）或基于劳动关系的相关待遇；如果单位有缴纳工伤保险，实际上只有两金中只有一次性伤残就业补助金是需公司负担的，一般不会不给的。

合计12个月上海市上年度月平均工资。