工伤赔偿
没有签劳动合同，可以获得工伤赔偿吗？
没有签劳动合同，可以获得工伤赔偿吗？ 我父亲在一家餐馆做保安，主要负责餐馆门口周围进餐客人的汽车停放。今年1月开始上班，但没有签劳动合同。今年9月11日中午，在餐馆门口，我父亲被一辆电动车撞倒，后脑着地当时就昏迷不醒，送到医院抢救了2天，依旧是昏迷不醒，医院结论是三级脑外伤。请问，我现在应该怎么获得交通肇事者（报警后，交警已备案）以及餐馆方面的赔偿？
问题状态：已解决
提问人：ilikeu……（湖北－武汉）
提问时间：2013-09-14 19:23
提问人：ilikeu……（湖北－武汉）
提问时间：2013-09-14 19:23
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你好，协商不成，诉讼解决。可直接要求餐馆赔偿损失。
民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇居住一年以上的农村居民）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。对于农村户口，也可通过操作、处理，使其按城镇标准来赔偿的。对于伤残等级需鉴定确定。
如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
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申请工伤认定
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应申请工伤认定，证明存在事实劳动关系
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您好！可以申请工伤认定，虽然没有签订合同，但可以提交其他证据证明您父亲与餐馆之间存在劳动关系。
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交警定责后聘请律师介入收集证据起诉索赔
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可以的，要求公司承担。
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你好，不是工伤，按人身伤害赔偿。
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你好！可以申请工伤，然后要求单位按照工伤待遇赔偿。直接侵权人也有赔偿义务，可以同时进行。
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可以协商、协商不成可以向法院起诉
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可以起诉交通肇事方赔偿损失，在损失无法获得全部赔偿的情况下，也可以起诉餐馆方面按照雇员人身损害来要求进行赔偿
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