劳动纠纷
未签合同，面临撤店，可以得到相应赔偿吗？
未签合同，面临撤店，可以得到相应赔偿吗？ 工作半年，未签合同，效益不好，面临撤店，可以申请相应赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：记起你（吉林－长春）
提问时间：2013-09-14 11:50
提问人：记起你（吉林－长春）
提问时间：2013-09-14 11:50
已有3位律师回答了该问题
-
按合同办。
-
可以要求经济补偿；
追问：您好，首先感谢您在百忙之中的回复。想问一下，具体会有哪些赔偿？双倍赔偿我可以申请吗？我工作正好半年，是按半个月工资的双倍赔偿吗？非常感谢！回答：当然可以 -
如未签合同则可以要求双倍的半个月工资补偿。
追问：您好，再问一下，除此之外，还有其他赔偿吗？谢谢
咨询专业律师
相关咨询
- 因用人方改变原有待遇，员工合同期满不续签，是否可以得到相应赔偿？ 2个回复
- 急！这样被解聘可以得到相应赔偿吗？ 3个回复
- 没签合同是否可以得到赔偿 3个回复
- 如果合同未到期，公司提前解聘，我可以得到什么经济赔偿 2个回复
- 和公司签了三年的合同，工作了7个月，公司要裁员，请问可以得到什么样的赔偿？ 13个回复
- 请问军婚，丈夫不管不顾流产的妻子，妻子起诉离婚是否可以得到相应赔偿？请问军婚，丈夫不管不顾流产的妻子 8个回复
- 哺乳期合同期满学校又不办了可以得到赔偿吗？ 4个回复
- 解除合同可以得到赔偿吗 2个回复
