急！这样被解聘可以得到相应赔偿吗？ 我于2011年3月进入一家公司，没有签订劳动合同，一直到2012年10月中旬，没有提前通知只是口头通知我第二天就不用来上班了，工资结算在当天，国庆七天的工资都没给，由于当时不懂劳动法，不知道还可以申请赔偿。我也没什么证据证明，工资表也都在公司财务。不过当时有几个公司的人知道这事，请问我现在还可以申请得到赔偿吗，我社保关系还在那家公司没有转出来。如果可以我能通过什么途径解决！