劳动纠纷
离职问题
离职问题 我一同学和公司签的合同是到明年的，但是现在由于个人原因想离职，但公司始终以招聘不到人为借口，拖着不放。按法律规定递交辞职信，也故意不接受也不批准，请问这样该怎么做才能尽快离职？
问题状态：已过期
提问人：liyx47……（重庆－沙坪坝）
提问时间：2013-09-14 10:44
提问人：liyx47……（重庆－沙坪坝）
提问时间：2013-09-14 10:44
已有2位律师回答了该问题
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提前一个月提交书面辞职申请即可。
追问：问题是递不过去，人家不收，再一个要怎么证明递交送达了。而且就算是递交了，可人家也会把劳动关系还有保险关系扣着让交违约金什么的，这个合同里没有很明确规定违约责任回答：快递寄去，留下快递的底单，还有离职申请自己也备份。追问：离职表居然还要主管人员批准了才能填写。。。回答：不需要公司固定的格式，你自己写一个也可以 -
提前30日通知用人单位。
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