单方面申请离职责任归属问题 我之前单方面的像公司提出申请离职，公司当时同意但是需要与我目前所在项目协商后决定我具体的离职时间，但是我现在已经离职40天左右，我也重新找了工作需要强行离职。公司之前一直未给我任何答复，现在又通知我说目前我所在的项目不同意更换人员所以不同意我的现在强行离职，如果强行离职那么公司在项目上的损失将由我一个人承担。我辞职的原因有我自己方面的原因，还有公司现在给我派遣的项目根本就没有周末，经常加班而且没有任何的加班补贴，长期加班导致我个人太累所以提出离职。我想问一下这个我强行离职的话责任是由我一个人承担吗？
还有我想咨询一下像我们这种外包公司，在外面项目上经常提出加班，但是公司方面给的是放假，所以导致我们加班公司根本就不闻不问，我想问一下这个是合理的吗？