工伤赔偿
工伤处理
工伤处理 我朋友在码头工作，今年3月工伤，腿部2处骨折，打入钢板钢钉，目前仍未恢复，走路还有痛感。
他公司和医院联系给开了恢复证明，可以从事轻微劳动。但他在码头的工作都需要爬上爬下，无法正常上班，因此拒绝。公司通知不上班就不给生活费。
我想请问这合理吗？他可以拒绝上班吗？公司不给生活费可以吗？
他公司和医院联系给开了恢复证明，可以从事轻微劳动。但他在码头的工作都需要爬上爬下，无法正常上班，因此拒绝。公司通知不上班就不给生活费。
我想请问这合理吗？他可以拒绝上班吗？公司不给生活费可以吗？
问题状态：已解决
提问人：jw1989……（上海）
提问时间：2013-09-12 12:56
提问人：jw1989……（上海）
提问时间：2013-09-12 12:56
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建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
已有6位律师回答了该问题
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公司违法，马上仲裁
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要求发放停工留薪期的的工资 如果不能上班的
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申请工伤认定，工伤可以获得停工留薪期工资。
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尽快申请工伤认定；工伤认定后，申请工伤等级鉴定；要求享有工伤待遇;如果单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁维权。
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可以要求公司更换一个可以承受的岗位。
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