解除劳动合同需要法定事由。一般公司制度会规定如果严重违纪公司可解除劳动合同，因此如果你们公司制度对此做了规定，公司可以解除劳动合同。但是，我感觉你们公司应该不会对此做明确规定。这种情况下，可以要求公司支付补偿金。

可以要求两个月工资的补偿。