薪资问题
是否签订合同文本,应当依据合同约定支付薪酬。如违反合同规定,可起诉。
可以申请劳动仲裁维权。
不合法。可以要求恢复职务并恢复薪资标准,否则,可以申请劳动仲裁维权。需要委托律师,可以找我。
工作岗位、工资待遇如变更,需用人单位和劳动者协商一致方可变更,如果员工签字确认视为同意变更,故不能签字,如果单位强行操作,可申请劳动仲裁
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。