唐政律师 VIP2013-09-09 15:01

如果续签，你有权要求签订无固定期合同。如果不再续签的话，公司应当支付经济补偿金。

你提出要求签订无固定期限合同，公司应该同意；
如果公司不和你续签，按工作年限，每工作满一年，支付一个月经济补偿金。

1、明年继续签就是无固定期限劳动合同；
2、如果明年公司不想和你签，应当支付你经济补偿金

答：你有权主张签订无固定期限的合同。

你好！如果续签，你有权要求签订无固定期合同。如果不再续签的话，公司应当支付6个月的工资作为补偿。

公司不续签，应当支付经济补偿金。

如果续签，你有权要求签订无固定期合同。如果不再续签的话，公司应当支付6个月的工资作为补偿。

续签的话，应当续签无固定期限。但是，双方也可以签订固定期限；
公司不与你续签的话，不需要提前一个月通知，但是要支付你经济补偿金。