合同纠纷
合同过期后离职，需要等30天吗？
合同过期后离职，需要等30天吗？ 我进厂3年多了，进厂的时候合同是2年的，但2年后没有续合同，那么我现在已经找到其他工作，需要马上离职，但公司要扣一个月的工资，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：a52911……（广东－佛山）
提问时间：2013-08-07 12:20
提问人：a52911……（广东－佛山）
提问时间：2013-08-07 12:20
已有5位律师回答了该问题
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不合法。
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合同到期，不需要提前30天，单位做法不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
不扣工资。 -
1、你这是合同解除，需要提前三十天；
2、你合同到期后公司未与你签定书面的劳动合同，你可以要求从未签之日起的次月开始计算双倍工资 -
合同到期，不需要提前30天，单位做法不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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