劳动纠纷
拖欠工资和社保
拖欠工资和社保 2008年3月在公司工作，为签订劳动合同。公司于2010年开始缴纳社保，但只缴纳至2012年4月。至今2012年全年工资，2013年到现在的工资都为发放。去劳动局提起仲裁我要收集哪些证据？？我能得到什么样的补偿
问题状态：已过期
提问人：陨落的心（山东－潍坊）
提问时间：2013-09-09 10:26
提问人：陨落的心（山东－潍坊）
提问时间：2013-09-09 10:26
已有4位律师回答了该问题
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证明你们存在劳动关系的证据
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需要搜集证明存在劳动关系的证据。可以要求补发工资，补缴社保。
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证明劳动关系的证据以及劳动仲裁申请书，如需帮助可电话联系。
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证明劳动关系的证据，入2008年后的工资条，出入证件等，2010年后的劳动合同；2可以主张未签订劳动合同的每月2倍的工资和补缴劳动保险。
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