劳务纠纷
可以申请仲裁的
你好,劳动合同到期后,应当续签。如果公司不续签,应当支付经济补偿金。
这位朋友,根据你提供的情况,答复如下: 劳务合同不同于劳动合同,如果你与公司签订了劳动合同,现在劳动合同到期的话,公司不续签的话,应当支付经济补偿。因此,你首先要确定是否为劳动合同。
可以。。。