可以依据工作年限要求赔偿金

有赔偿。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

可以主张。

可以要求补偿。