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经济赔偿问题
经济赔偿问题 您好，请问在经济赔偿时说的劳动合同终止前12个月的平均工资计算时，如果在这12个月中有请假2个月未上班，但是事后由于缺乏足够的证明不可以拿到病假工资时，在计算这12个月的平均工资时那请假的2个月怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：201309……（江苏）
提问时间：2013-09-04 09:43
提问人：201309……（江苏）
提问时间：2013-09-04 09:43
已有2位律师回答了该问题
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你好 那平均工资 就要看你实际发的工资了
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按正常上班的工资计算
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