工人睡觉时突发脑溢血,后成植物人,用工单位需承担什么责任?
是否有购买工伤保险
不属于工伤。建议与家属协商解决
不属于工伤,
62岁,不是劳动合同法里的劳动关系了,是雇佣关系,不是工伤。
这个是有责任的。
不属于工伤,用工单位不承担工伤赔偿。
如果员工未死亡,不属于工伤,那么单位没有赔偿义务,可以给予道义性的援助。