劳动纠纷
关于拖延离职
关于拖延离职 我与7月28日递交离职申请，公司以招人交接为由推迟离职时间，到了9月1日我再次提出要走，并且说明天就不来上班了。但是人事说不来上班就算旷工，我想咨询一下，难道我就这样一直被拖下去吗？
问题状态：已过期
提问人：killer……（江苏－镇江）
提问时间：2013-09-02 09:28
提问人：killer……（江苏－镇江）
提问时间：2013-09-02 09:28
已有3位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁，确认劳动关系解除，出具离职证明
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建议申请劳动仲裁，确认劳动关系解除。
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申请劳动仲裁
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