同时签订代理合同和劳动合同的法律问题

合同纠纷

同时签订代理合同和劳动合同的法律问题

同时签订代理合同和劳动合同的法律问题您好！问题如下：
一个人签订了一份保险个人代理合同，由于某些原因，需要和另一家技术服务公司签订一份劳动合同，工程师岗位。这是否违法？他不因为这份代理合同影响履行这份劳动合同，这样是否有法律问题？

问题状态：已解决
提问人：lzqing（北京）
提问时间：2013-08-30 12:27

已有11位律师回答了该问题

谭海波律师 VIP2013-08-30 12:40

具体看代理合同的性质，是否跟另一个劳动合同冲突

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钱亚芳律师2013-08-30 12:30

一个是不能向两家用人单位签订劳动合同（非全日制除外），但如果保险代理合同不属于劳动合同性质，而且也与另一家技术服务公司不存在工作冲突，那么是可以的。

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李建成律师2013-08-30 12:34

这份代理合同如果不是全日制劳动合同，那么所签订的合同就不冲突。也不会有法律问题。

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孙新律师2013-08-30 12:35

要看合同的具体约定，不冲突即可

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110网律师2013-08-30 12:38

你好，要确定保险代理合同是否属于劳动合同，如属于兼职性质则可以另外签订劳动合同。

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李同红律师2013-08-30 12:39

不能同时签订两家。

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孙新律师2013-08-30 12:49

不违法，不影响。

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徐卫东律师2013-08-30 12:57

不冲突影响即可

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怀向阳律师2013-08-30 14:21

保险代理人是否全职？如果是，保险公司不允许兼职的情况下，第二份合同是违反劳动合同法的。

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赵江涛律师2013-08-30 20:34

具体看合同约定的内容

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