法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
要辞职了,公司居然要交3000培养费,请问合理吗?
要辞职了,公司居然要交3000培养费,请问合理吗? 要辞职了,公司居然要交3000培养费,请问合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:仙人掌13(河北-石家庄)
提问时间:2013-08-30 10:46
已有
4
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2013-08-30 10:54
不合理。也不合法。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-08-30 17:04
这是不合理的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-08-30 19:33
不合理
电话咨询
在线咨询
李云飞律师
2013-09-04 16:10
不合法、不合理。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期提前7天辞职,公司不批,也不给工资,请问是否合理?因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
1个回复
我11月月底辞职,12月就没上班公司居然把我12月的社保个扣了,请问合理么?760多
4个回复
辞职未满30天,提出离职,公司要扣百分之50的工资,这样合理吗
5个回复
12年11月17日劳动合同到期,公司未签,现在我想辞职,请问可以得到补偿吗?怎样补偿?
9个回复
应届毕业生在实习期辞职了,原公司有人事档案接收权,现公司没有,请问怎么处理档案问题。还有社保,公积金
1个回复
我公司员工在我公司工作了5个月后主动提出辞职,辞职后半年去劳动仲裁告我们没和他签劳动合同,合理吗?
5个回复
因为上班期间带手机,触犯公司规定,被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗?
5个回复
请问公司这样扣取我的工资是否合理?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点