合同纠纷
我在苏州，公司要求本人去异地工作，本人不想，公司如果减薪，降职
我在苏州，公司要求本人去异地工作，本人不想，公司如果减薪，降职 我在苏州，公司要求本人去异地工作，本人不想，公司如果减薪，降职，可以吗？我在公司已服务9年，而且原公司被合并了，我的合同还是原公司的无限期合同，新合同至今都没有签订，是否可以不签订新合并公司的合同？是否可以获得双倍补偿？在原公司注销，新合同未签订期间，是否可获得双倍补偿？
问题状态：已过期
提问人：微信用户（江苏－苏州）
提问时间：2013-08-30 10:11
提问人：微信用户（江苏－苏州）
提问时间：2013-08-30 10:11
已有5位律师回答了该问题
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你好在劳动合同履行期限内变更工作地点要协商一致，否则降薪、降职均违法
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有权拒绝去异地，单位因此降薪降职的也是违法。
原来的合同还没到期的，不用另签，也不存在双倍工资的问题。 -
降职减薪不合法，可以投诉
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看劳动合同的约定．
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非本人原因合并的话可以承继原合同
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