国企试用期辞职
没有培训不需要支付违约金,档案可以托管在当地人才交流中心。
辞职是劳动者的权利,除非是你因该单位出资进行了技能培训且事先有约定的才应分担部分培训费,否则不存在违约金之说。
你好,不用承担。可以找到新单位后转或转到人才中心