劳动纠纷
关于工资问题
关于工资问题 是这样的，我在一个公司上班的时候，试用三个月，但是在试用期间提出辞职，我又没有签劳动合同，走的时候说要扣半个月的工资，这样合理合法吗？
问题状态：已过期
提问人：julie3……（广东－东莞）
提问时间：2013-08-23 17:39
提问人：julie3……（广东－东莞）
提问时间：2013-08-23 17:39
已有3位律师回答了该问题
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不合理的，收集证据，可以主张未签劳动合同赔偿
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不合理，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求公司赔偿
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不合理的
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