劳动纠纷
关于员工请事假扣工资问题
关于员工请事假扣工资问题 想问一下事假扣工资应该扣多少。公司扣的是超过事假两天的扣双倍工资。
两天和两天以内扣当天工资，这样的公司要求合理吗？
两天和两天以内扣当天工资，这样的公司要求合理吗？
问题状态：已过期
提问人：gdhaan……（河北－秦皇岛）
提问时间：2013-08-22 14:40
提问人：gdhaan……（河北－秦皇岛）
提问时间：2013-08-22 14:40
已有5位律师回答了该问题
-
这是不合理的
-
不合理
-
不合理
-
不合理
-
按照请假天数扣。不能扣双倍。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于公司拖欠员工工资的问题 6个回复
- 我是青岛外企员工，想咨询一个关于工资的问题 我4月份之前工资 6个回复
- 关于克扣员工工资问题 8个回复
- 关于企业扣除未提前打招呼就离职的员工的工资问题 3个回复
- 关于员工辞工 工资结算问题 5个回复
- 关于有违法行为被冻结资产的公司员工工资索要问题 4个回复
- 关于工厂辞退员工与结算工资的问题 3个回复
- 关于公司拖欠员工工资的问题 8个回复
