经济仲裁
员工因为不满意规章制度，不愿意承担责任，无故旷工，厂方该如何处理
员工因为不满意规章制度，不愿意承担责任，无故旷工，厂方该如何处理 员工因为不满意规章制度，不愿意承担责任，无故旷工，厂方该如何处理
问题状态：已过期
提问人：yongxi……（广东－深圳）
提问时间：2013-08-23 14:58
提问人：yongxi……（广东－深圳）
提问时间：2013-08-23 14:58
已有8位律师回答了该问题
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可以按照规定处理的
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可根据厂方的意见选择合适的处理方式
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厂方可以依据规章制度解除劳动合同。
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依厂规处理
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按规章制度处理，自动离职。
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连续无故旷工，可以开除的。
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可以按规章制度处理
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可以在规章制度里明确，无故旷工多少时或多少次的，按自动离职处理。
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