合同纠纷
公司辞职工资与违约金问题。
公司辞职工资与违约金问题。 我在国企签了五年的合同，当时合同上待遇以及违约金都是空白的。去项目部干了20多天想辞职，公司好像把前三个月的工资一直欠着，三个月以后才给发第一个月的工资，请问我现在辞职了，他会给我那20多天的工资么？用交违约金么？会不会扣留我档案啊？
问题状态：已过期
提问人：GUOXIA……（江苏－徐州）
提问时间：2013-08-27 11:56
提问人：GUOXIA……（江苏－徐州）
提问时间：2013-08-27 11:56
已有4位律师回答了该问题
-
您好！是可以申请劳动仲裁的！
-
你好，公司不支付工资的话你可以申请劳动仲裁。违约金不需要支付。
-
可以申请劳动仲裁
-
你好，如果单位不支付违约金，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 我今年6月毕业，之前和一家公司签了三方，三方上面上有写如果违约需要交纳违约金3000，我已经辞职了， 1个回复
- 我是2013年应届毕业生与公司签订了劳动合同里面，有违约条款，中途辞职需不需要付违约金？ 3个回复
- 公司称最近资金出现问题，以后几个月将没法发放工资，变相逼我们辞职 7个回复
- 实习生在校毕业后未签合同辞职 公司可扣两个月工资做违约金么？ 6个回复
- 公司协议提前辞职要赔付违约金。但公司不买保险，不付加班费，这种情况辞职算违约吗？ 5个回复
- 因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。 1个回复
- 劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司有押10天工资 我是还要赔偿违约金 3个回复
- 发现公司未给自己交过公积金，试用期内辞职可否拒付违约金？ 3个回复
