劳动纠纷
未到协议发放工资日期可以不给工人结清工资吗
未到协议发放工资日期可以不给工人结清工资吗 我一朋友在五月份承包了一点活，六月十三号工人开始干活，现在两个月过去了，适合这部分工人的活已经结束。工人要求离开，先支付部分工资工人不答应。但之前和工人签订协议时已经明确工资是到今年农历八月十五结清。请问现在不给工人结清工资可以吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：153246……（河南－郑州）
提问时间：2013-08-15 14:37
提问人：153246……（河南－郑州）
提问时间：2013-08-15 14:37
已有4位律师回答了该问题
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不合理，应当发放工资。
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你好，如果是有协议的话，应该按照协议的规定进行处理
追问：有协议，协议签的是到农历八月十五日结工资。现在问题是工人工资支付百分之八十，工人还是不同意。剩下的百分之二十打有欠条，工人不同意。 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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有协议按照协议执行。没有协议在工程竣工前必须支付工资。
追问：工程还在继续，还需要一个多月才能结束。只是部分工人目前没有适合 他们的活，其他的是不想干了。现在他们要求结清工资。但是工程款因工程未竣工，所以工程款未下来。因而现在只能给他们结部分工资。再说协议结账时间未到，所以想问下现在不结清工资侵犯工人权益了吗？回答：按照协议执行。
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