劳动纠纷
代理合同与劳动合同
代理合同与劳动合同 我是名保险营销员，公司原与我签订的是代理合同，但只从进入公司以后，发现公司都是按照劳动合同的管理要求来进行管理，例如规定了每天的上下班时间，每天都需开会学习，而且还对早退、迟到和缺勤进行扣款。请问：我要提供哪些证据才能证明公司没有尽到应承担的责任，要求公司为我补缴医保和养老等费用。谢谢
问题状态：已过期
提问人：250030……（广西－柳州）
提问时间：2013-08-14 01:20
提问人：250030……（广西－柳州）
提问时间：2013-08-14 01:20
已有5位律师回答了该问题
-
你好，能够证明劳动关系的证明。
-
按照劳动合同的管理要求来进行管理，例如规定了每天的上下班时间，每天都需开会学习，而且还对早退、迟到和缺勤进行扣款,你说的这些都要找到证据证明你工作的实际情况才好要求其帮你买保险。
-
如果你是内勤之类的，实际上你跟公司之间就是劳动关系。
-
提供事实劳动合同关系的证据。
-
您好，能证明劳动关的证据。
咨询专业律师
相关咨询
- 我和一家公司签订了一份代理销售合同，是属于劳动合同还是委托合同？ 4个回复
- 保险代理合同和劳动合同的问题 3个回复
- 代理某家公司销售的个体户 与受雇者的"劳动合同"?? 5个回复
- 已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 3个回复
- 保险公司和员工签订的代理劳动合同有什么要求 1个回复
- 单方解除劳动合同后，不出具《劳动终止合同》也不赔偿。 3个回复
- 劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没 3个回复
- 劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？ 11个回复
